Unsere Mitarbeitenden umsorgen unsere Patient:innen professionell und punktgenau. Doch das funktioniert nur, wenn wir uns wiederum gut um unsere Mitarbeitenden kümmern. Das tun wir mit einem fortschrittlichen Anstellungsmodell. Wir schätzen einen wohlwollenden Umgang, gutes Teamwork und einen regen Austausch an Know-how untereinander.
Daria hat in ihrer Heimat Ukraine eine Ausbildung in der Pflege gestartet – und lernt nun Fachfrau Gesundheit bei Rückenwind plus.
Wäre das auch ein Job für dich? Bewirb dich jetzt!
Der Pflegeberuf ist eine sinnstiftende Aufgabe, die auch Stärke erfordert. Entsprechend ist Regeneration ein entscheidender Faktor, damit die Freude am Pflegeberuf erhalten bleibt. Deshalb bieten wir ein innovatives Anstellungsmodell an, das mehr Erholungsphasen ermöglicht.
3 Schichten | 80% arbeiten | 20% Zeitbonus
Mitarbeitende, welche 100% in allen Schichten arbeiten (Tag, Abend und Nacht inkl. Wochenenden) erhalten einen Arbeits-Zeitbonus von 20%.
Das effektive Arbeitspensum beträgt somit nur noch 80% – bei 100% Lohn.
2 Schichten | 90% arbeiten | 10% Zeitbonus
Mitarbeitende, welche 100% in zwei Schichten arbeiten (z.B. Tag, Abend inkl. Wochenenden) erhalten einen Arbeits-Zeitbonus von 10%.
Das effektive Arbeitspensum beträgt somit nur noch 90% – bei 100% Lohn.
Rückenwind plus ist eine attraktive Arbeitgeberin. In unserem innovativen Anstellungsmodell sind Anliegen aus der Pflegeinitiative berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, den Pflegeberuf zu stärken und bieten dir viele Vorteile.
Bei Rückenwind plus ist die Anzahl Patienten pro Pflegeperson ideal. So erhältst du die nötige Zeit für die Pflegeversorgung deiner Patient*innen.
Wir nehmen auf deine individuelle Familien-/Lebenssituation Rücksicht und bieten attraktive Arbeitszeitmodelle für Alleinerziehende, Nachteulen, Familienmenschen oder pflegende Angehörige.
Bei den vielseitigen Aufgaben kannst du als Expert*in zusätzlich Verantwortung übernehmen – mit dem gebührenden Respekt gegenüber dir und deinem Pflegeberuf.
Du arbeitest in einem topmodernen Unternehmen mit einmaligem und überzeugendem Dienstleistungsangebot, das mit der punktgenauen und flexiblen Pflege eine Lücke im Gesundheitswesen schliesst: Rückenwind plus bietet einen Ort für Menschen mit hohem Pflegeaufwand auch zur Entlastung der Angehörigen.
Für uns bist du mit deinem Fachwissen enorm wichtig. Freue dich auf echtes Teamwork für eine hohe Versorgungsqualität, auch bei komplexen Pflegesituationen.
Wir unterstützen und fördern dich in deinen Stärken und Interessen. Zudem gehören regelmässige Supervisionen und/oder Fallbesprechungen zu unserem Standard.
Wir geben auch dir Rückenwind: Verlasse dich auf klare Aufgaben, umfassende Einarbeitung, Lösungen für Übergangssituationen und Begleitung durch erfahrene Fachpersonen.
Wir leben klare Kommunikationswege. Hier zählen wir auch auf deine eigenen Vorschläge und tauschen uns in regelmässigen Teammeetings aus.
Hast du Ideen, die in der Praxis umsetzbar sind und den Pflegealltag verbessern? Eine Jury verleiht dem besten umgesetzten Geistesblitz jeweils am Jahresende unseren Innovationspreis.
Wir engagieren uns leidenschaftlich und professionell. Darauf stossen wir regelmässig an. Freue dich auf Mitarbeiteranlässe wie Teambildungsevents und Weihnachtsessen.
Die Kita «Cheschtenebaum»befindet sich im gleichen Haus und bietet professionelle Betreuung für Kinder ab dem vierten Lebensmonat bis zum Eintritt in den Kindergarten.
Wir belohnen Beständigkeit und Zuverlässigkeit: Bei Dienstjubiläen von 5, 10, 15 und 20 Jahren erhältst du eine finanzielle Prämie als Anerkennung und Dankeschön.
Kilian Ziegler, der Slam Poet und Kabarettist, sucht Pflegepersonal für Rückenwind plus. Der Wortakrobat aus Olten erklärt das Dienstleistungsangebot und die punktgenaue Pflege mit seinen eigenen Worten.
Gefällt dir unsere einzigartige Philosophie?
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